RJ - CURSO DE ANALISTA DE RH - VALOR PROMOCIONAL.
RJ - CURSO DE ANALISTA DE RH - VALOR PROMOCIONAL.
INÍCIO NESTE SÁBADO DIA 28/07/2018 NA TRIANGULAR RH NO SHOPPING NOVA AMÉRICA.
Público Alvo:
O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes e pessoas interessadas ao tema.
Serão 03 Sábados:
Aulas nos dias 28/07/2018, 04/08/2018 e 11/08/18.
Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.
Incluso material didático e certificado de participação.
Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA – OFFICE 1000 - SALA 309.
Inscrições abertas.
Informações:
Conteúdo programático:
Recrutamento e Seleção;
• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal.
• Objetivo do Recrutamento.
• Fontes de Recrutamento.
(Técnicas);
• Meios de recrutamento.
• Recrutamento Interno, Externo e Misto.
• Seleção de Pessoal.
• Entrevistas de Seleção (ETAPAS).
Treinamento e Desenvolvimento;
• Integração do Colaborador na Organização.
• Conteúdo do Programa de Integração.
• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:
• Execução do Treinamento.
• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.
• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).
Pesquisa de Clima Organizacional;
• Objetivo da Pesquisa de Clima.
• PCO - Assuntos Abordados.
• PCO – Etapas.
• PCO – Benefícios.
• PCO – Resultados Esperado.
Avaliação de Desempenho;
• O Que Deve Ser Avaliado?
• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.
• As Responsabilidades.
• Métodos.
• Comunicação Interna.
• A importância da Comunicação Interna de RH.
• Divulgação da Informação.
• Exemplos de Comunicação Interna.
• Ocultar mensagem original.
O que faz um Analista de RH?
O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc. Ministrado por Eduardo Ambrozio.
Psicólogo, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela IFRJ. Atua na área há 15 anos em empresas de grande, médio e pequeno porte.
Triangular RH
Lapidando Talentos Humanos.
Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.
__._,_.___
Enviado por: Antonio Carlos Cruz <antoniocarlosscruz@yahoo.com.br>
| Responder através da web | • | • | através de email | • | Adicionar um novo tópico | • | Mensagens neste tópico (1) |
Conheça nossa ferramenta de busca de vagas, um serviço desenvolvido para facilitar sua busca por recolocação profissional. Acesse agora www.portallsm.net
NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
Para sair do grupo, clique no link SAIR DO GRUPO, no final de qualquer mensagem do grupo.
Faca parte das nossas comunidades no Facebook e LinkedIN, basta procurar por SANDRA MARA ou LISTA DA SANDRA MARA.
Fique conectado.
Sandra Mara
NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
Para sair do grupo, clique no link SAIR DO GRUPO, no final de qualquer mensagem do grupo.
Faca parte das nossas comunidades no Facebook e LinkedIN, basta procurar por SANDRA MARA ou LISTA DA SANDRA MARA.
Fique conectado.
Sandra Mara
.
__,_._,___
0 comentários:
Postar um comentário