Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil

Titulo:
Analista de RH Pleno III

Empresa:
RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RH EIRELI

Descrição:
Elaborar, analisar e atualizar as Descrições de Cargos; Executar o recrutamento e seleção de pessoas (interno, externo e movimentação de pessoal); Fazer levantamento de perfil, aplicar, corrigir e emitir parecer técnico nos processos seletivos; Encaminhar análise dos processos seletivos aos gestores; Orientar gestores em relação aos processos de RH; Alimentar as planilhas referentes a área; Acompanhar e controlar os CREAs / ARTs (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná / Anotação de Responsabilidade Técnica); Desenvolver novas parcerias, junto as agências de recrutamento e seleção; Analisar e confeccionar contratos dos fornecedores referentes a área ; Realizar eventos relacionados a confraternização; Auxiliar na implantação de políticas motivacionais, incluindo solicitação de orçamentos, montagem de estruturas e compra de materiais; Realizar cadastros e inserir solicitação de compras no sistema, inerentes ao RH; Responsável pela pesquisa, atualização e acompanhamento da tabela salarial anual; Elaborar e-mails para comunicação entre RH e a Organização; Acompanhar, analisar e manter atualizados todos os indicadores da área; Aderir e responder aos processos da ISO; Responsável pela união e análise das informações recebidas para o plano de treinamento anual , bem como acompanhar a execução do mesmo; Responsável pela implantação e gestão da avaliação de treinamentos; Auxiliar os gestores na elaboração do plano de desenvolvimento dos menores aprendizes, bem como arquivar e acompanhar a execução do plano de treinamentos dos mesmos; Manter o organograma atualizado (Matriz e Filiais); Desenvolver parcerias com empresas que ofereçam melhorias e benefícios aos colaboradores; Conferir valores e cobranças pertinentes a despesas da área de RH; Realizar conferência, rateio e a entrega de notas fiscais e boletos aos devidos destinos; Realizar integração de novos colaboradores; Aplicar e analisar entrevistas de desligamento, com elaboração de pareceres; Cumprir as políticas organizacionais, regras, procedimentos e política da qualidade estabelecida pela organização. Horário de Trabalho: 2a. feira a 6a. feira - 08:30-17:30 / Intervalo 12:00-13:00

Requisitos:
Superior Completo – Psicologia ou Recursos Humanos; Experiência mínima de 2 anos de Recursos Humanos na área Organizacional e com implantação de ferramentas de RH; Experiência com processos seletivos, aplicação e correção de testes psicológicos; Administrar o quadro de colaboradores; Conhecimentos em Pesquisa e definições de Cargos e Salários; Desejável experiência com Treinamentos; Domínio no pacote Office (excel, word, power point, etc..); Desejável CNH B.

Benefícios:
VT, VR, PLR, Plano Odontológico e Plano de Saúde.

Local de trabalho:
Curitiba, Paraná

Contato
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Enviado por: Empregando Brasil <empregao.rh@gmail.com>

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