Título: Analista de Recursos Humanos
Descrição: Experiência na captação e seleção, individual e coletiva, para vagas em diferentes áreas e regiões (grandes volumes);
Construção dos perfis junto aos requisitantes e entrevistas em conjunto com os gestores;
Validação de critérios para elegibilidade de candidatos internos;
Definição das melhores formas de captação;
Controle do cronograma de fechamento das vagas, elaboração de relatórios estatísticos sobre os processos realizados;
Atuação no acompanhamento do período de experiência e na elaboração de planos de integração dos novos empregados;
Conhecimento em programas estratégicos e na mediação dos processos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
Prática no desenvolvimento de conteúdo e aplicação de treinamentos técnicos e de vendas e comportamentais, presencial e em plataformas virtuais, para todos os envolvidos na comercialização de produtos e serviços e na promoção da marca e produtos da empresa;
Conhecimento avançado no pacote Office.
Requisitos:
Formação superior completa, preferencialmente com especialização;
Desejável ter tido participação ativa no alcance de resultados junto aos gestores (modelo de consultoria interna);
Será um diferencial ter atuado em empresas de varejo.
Área: Recursos Humanos
Nível Hierárquico: Gerencia
Formação: Superior Completo
Faixa Salarial: Entre R$2.000,01 e R$3.000,00
Cidade: Rio de Janeiro
Enviar Currículo para: vagasadm.rtc@gmail.com
**Acesse essa e muitas outras vagas em www.portallsm.net o novo Portal da Lista da Sandra Mara. Cadastre-se hoje mesmo e não perca mais oportunidades!
Enviado por: contatos@portallsm.net
| Responder através da web | • | • | através de email | • | Adicionar um novo tópico | • | Mensagens neste tópico (1) |
NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
Para sair do grupo, clique no link SAIR DO GRUPO, no final de qualquer mensagem do grupo.
Faca parte das nossas comunidades no Facebook e LinkedIN, basta procurar por SANDRA MARA ou LISTA DA SANDRA MARA.
Fique conectado.
Sandra Mara
0 comentários:
Postar um comentário