Empresa líder no segmento de Telecom contrata.

Formação Acadêmica: Administração de Empresas ou áreas afins;

 Experiência na função e com:

- Estudo de alterações salariais e análise de mercado;

- Consolidação  de indicadores de resultado da área de remuneração e demais áreas;

-  Realização de pesquisas salariais de diversos níveis para manter tabela em conformidade com as tendências de

mercado;

- Cálculo dos bônus / PL;

- Implantação de benefícios para colaboradores;

- Descrição e Avaliação de Cargos;

- Elaboração de estudos de movimentação de pessoal de determinadas áreas, de acordo com solicitações da

Diretoria para equilíbrio com o mercado, sobre custo real e impacto orçamentário;

- Análise de propostas de remuneração e movimentações internas;

- Atualização e manutenção da estrutura de cargos e salários;

- Análise de propostas de remuneração e movimentações internas.

A empresa oferece:

- Salário: Trabalhamos com Pretensão Salarial;

- Pacote de Benefícios: AM. AO, VT, VR, Seguro de Vida e outros.

Os interessados e no perfil, favor encaminhar o currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial, para rosangela.santina@gmail.com, mencionando no assunto o título da vaga.