Empresa contrata:
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR.
Atribuições do cargo:
Responsabilidade sobre a equipe e processos de atendimento. Responsabilidade sobre os processos de homologação e fiscalização do trabalho. Responsabilidade sobre os cartões-benefícios vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação. Dará suporte na gestão da equipe de Adm. de Pessoal, processos jurídicos e rescisão.
Requisitos
Formação Acadêmica: Ensino superior completo na área de Humanas. Desejável especialização em gestão de pessoas
Experiência desejada: Experiência de 3 anos nos processos relativos a Adm. de Pessoal, com ênfase em atendimento a colaborador.
Conhecimentos / Habilidades: Habilidade em dirimir dúvidas relativas a questões trabalhistas e previdenciárias. Facilidade na elaboração de planilhas eletrônicas (formulas, formatação condicional). Habilidade em liderança de equipe. Senso de urgência e organização. Desenvoltura em administrar prioridades e conflitos. Desejável conhecimento no sistema SAP.
Os interessados deverão encaminhar currículo para recrutamentooperaciona@yahoo.com.br mencionando no campo assunto o cargo e a pretensão salarial
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Enviado por: Rh Operacional <recrutamentooperacional@yahoo.com.br>
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