Empresa de Grande Porte no Ramos de Alimentos, seleciona:
Analista de Gestão de Pessoas Jr - Generalista
Escolaridade: Superior Completo – Desejável: Administração / RH / Psicologia
Horário: Segunda à Sexta-Feira das 07:00 às 17:00h.
Local de Trabalho: Cariacica – ES – Possuir carro regular e segurado.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial
Benefícios: Plano Odontológico (após 3 meses) / Plano de Saúde (após 12 meses) / V.T. / V.R. / Programa de Participação nos Resultados – desde que atingida as metas da empresa.
Atividades:
* Executar o processo de recrutamento e seleção, definindo e aplicando meios e técnicas de recrutamento, realizando triagens, análise de currículos e currículos e entrevistas, aplicando testes, dinâmica de grupo, objetivando suprir as vagas existentes com profissionais qualificados.
* Realizar entrevista de desligamento junto a funcionários demitidos e demissionários, identificando os motivos geradores do desligamento para corrigir eventuais deficiências internas.
* Atuar na capacitação dos recursos humanos da empresa, nos aspectos técnico e comportamental, levantando necessidades, desenvolvendo parcerias, elaborando, padronizando e ministrando programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades e diretrizes organizacionais.
* Executar as atividades de administração de pessoal, envolvendo rotinas trabalhistas (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, cartão de ponto, recolhimento de tributos), garantindo a adequação dos procedimentos e legislação vigente.
* Representar a unidade como preposto na junta de conciliação/ julgamento e no sindicato, auxiliando o jurídico na montagem da defesa e realizando os acertos rescisórios no sindicato, visando reduzir o passivo trabalhista da empresa.
* Manter o plano de cargos e salários da unidade atualizado junto a área corporativa e gestores da unidade, efetuando a manutenção da descrição de cargos, aplicando e fazendo cumprir a política de administração salarial, conforme a estratégia da organização.
* Executar as atividades de benefícios, realizando a manutenção (inclusão/exclusão/alteração) junto aos fornecedores e funcionários garantindo os
benefícios conforme política interna e legislação vigente.
* Avaliar a concessão de empréstimos consignados conforme orientações e procedimentos internos, realizando atendimentos individuais a funcionários.
* Promover a divulgação dos benefícios oferecidos pela empresa, orientando os empregados sobre a utilização dos mesmos e realizando pesquisas de satisfação com os funcionários.
* Realizar atividades operacionais e táticas que auxiliem na gestão do plano de saúde ofertado pela empresa e de indicadores de absenteísmo e rotatividade.
* Auxiliar na gestão do clima organizacional, buscando criar um ambiente de confiança mútua e procurando identificar dificuldades individuais e coletivas.
* Manter os murais atualizados, enviar matérias para divulgação interna, coordenar o Solte a Voz e demais atividades voltadas a Comunicação Interna na Unidade, de acordo com as orientações da área de Comunicação Social Corporativa.
* Auxiliar a Assistente Social da Fundação Aury Luiz Bodanese na condução dos programas sociais da Fundação.
* Organizar e manter atualizados os registros e arquivos do setor, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial.
* Executar atividades administrativas inerentes a Unidade.
INTERESSADOS QUE TIVER DENTRO DO PERFIL ACIMA, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO com pretensão salarial, NO CORPO DO E-MAIL, PARA rhselecao4@yahoo.com.br, com assunto GESTÃO DE PESSOAS.
__._,_.___
Enviado por: Rosa toledo Toledo <rhselecao4@yahoo.com.br>
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